Martin Porteu a été licencié pour harcèlement sexuel. En plus du témoignage d'une des employées, Stéphane Rossetto, le PDG de la société, affirme que son licenciement était nécessaire pour retrouver un environnement de travail respectueux. Martin nie les accusations et prétend que son renvoi était motivé par d'autres raisons. Convaincra-t-il l'arbitre ?